第六十二章 初具规模

    “等等，你的脸……”

    “……”

    两人在天台上还有说有笑，一回到办公室就像是不认识了一样，小昭依然是陷入了无脑的泡沫剧循环之中，而艾米却要开始交接各项事宜。除了小昭不得不带上之外，他准备把所有人都留下来，至少在这里，他们有激情，有能量，知道自己前进的方向，这就够了，艾米的梦想，有他们在努力，这就比什么都重要了。

    接下来的一个礼拜，分部上下都知道了艾米被调离的消息，林远兮则恢复了一把手的位置，他自己的定位，就是个快要退休的老头，无欲无求，不过是为了艾米看守这一亩三分地罢了。二十亿的资金如久旱甘露，亚伯拉罕从之前的培训中介，一下子进化成拥有二十万教员，器材以万吨计，跨七十四个行业的培训界宇宙级战列舰，甚至旗下正在接受培训的一百五十万学员都是宝贵的财富，毕竟帝制联盟也算的上是第二等级的国家，教授这些大多来自更低等级国家的奴隶，自然是件轻松愉快的事情。

    一百七十万人，（在艾米的想法之中，这些学员都是必须要留下的）如果按照六个月的培训期，每人负责一个班七十人的规模，亚伯拉罕奴隶行每天能处理的培训速度将达到六十六万，相当于现在第三分部日接收奴隶量的两倍。经过培训的奴隶比“赤条猪”要卖上更好的价钱，雇主们也愿意把培训部分外包，节省成本，一般来说，由于效率和专业划分的原因，大多数奴隶行都是把此类项目外包，赚个中间价，由于奴隶行在产业中的强势地位，一般的培训机构不过是赚些辛苦钱，大头都是让奴隶行轻松拿去，但艾米整合培训部的目的，就是为了能增加话语权，虽然这很难，但艾米还是看好了其前景。

    亚伯拉罕奴隶行只是走出了万里长征的第一步，仅仅在帝制联盟这七十多万的小国家范围内，达到艾米要求的教员就有不少，奴隶行也只是占了市场的百分之四罢了，远远达不到要求，但只要建立了骨架，扩张是早晚的事，甚至奴隶中接受培训后最优秀的部分，艾米也可以和他们签自己所谓的合同，成为合格教员的一份子，总之，只要把框架搭起来，后续的前景将无比的光明，可操作的地方也会有很多。

    但是，艾米知道，如果战争爆发了，就算是这样的速度也不够，时间可以压缩成三个月，改组后的亚伯拉罕第三分部也许培训的效果不会是最好，但艾米肯定，他们的效率比和随之产生的性价比一定是一流的。而且他们可以利用大客户和大资金流的优势，不断得吞并小企业，一是在重置成本上获得优势，统一资源，合理分配，二是继续增加话语权。

    阿强将作为自己与分部的桥梁，欧文和阿美则需要开始独当一面，而大局上又有老头在那把关，艾米心中的把握可不小，自己也能放心离开。说道欧文，艾米不得不说，他值一万帝国币这个钱，虽然他是个彻彻底底的新人，但不管是之前的各部门协调工作，还是后来协助阿美和林老头关于各培训公司的收购，他都完成的十分顺利，一看就知道，除了那十次失败的经历之外，他的基本功其实还是很扎实的。

    “哥哥，明天你就要走了，我都不知道自己行不行。”也许是阿美根... -->>
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