第531章 度形式阻力重重 2

    第531章　度形式阻力重重　2

    上次田明轩过來要求用自己将原小生替换下來的时候李东权真的考虑过同意田明轩的建议田明轩毕竟年龄大了经验丰富是一方面主要是马上就要退下來了就算败下阵來哪怕是光荣了损失也要小的多可他思來想去并沒有同意原因有二：

    第一、田明轩脾气太急躁他担心田明轩一旦到了汾城汾城马上就会硝烟弥漫矛盾立时激化到时候局面难以控制省里肯定要插手这样话情况就完全不在市里可控的范围结果如何也难以预料而且省里一旦插手对他这个市委书记也是非常不利的非但解决不了问題弄不好还要被扣一定能力不足的帽子

    第二、王仁成的几次电话让他犹豫不决他甚至有些无所适从下不了决心不知道该如何面对汾城的问題已经不是一天两天了他心里非常清楚但同时他也知道汾城的问題不简单不是说**了几个官员的事情这里面牵扯到方方面面的人和事太多、太复杂一个不留神就是玩火**自己的政治前途可能就此画上句号自己想以副省级退下來的梦想也将彻底破灭

    然而李东权的犹豫不决并沒有对他起到任何的保护作用非但沒有而且将他渐渐逼上了垂死之路

    河西省省委书记李明仁刚坐到办公室常务副省长王明仁就跟了进來根据省委工作安排近期要对各市主要领导进行一次微调云山市市委书记靳之北到龄退休而且长期身体欠佳是个十足的“三二二干部”医院三天工作两天家里两天所以此次的干部微调也算是不得已而为之

    这个时候又有人就提出了“顺序接班”的方案说让云山市市长高国栋直接接替靳之北算了反正这些年云山市的工作实际上就是高国栋在主持李明仁沒有同意并明确表示决不能让这种早已废止的干部任免办法死灰复燃高国栋主持了一段时间工作而且工作成绩值得肯定那么可以在这个时候考虑异地任用但决不能搞“顺序接班”

    大老板一句话调子就定了下來考虑全省市厅级干部调整开了几次书记碰头会却始终沒有结果有人说要动就大动一次该调整的都调整调整；有人则认为在党代会闭幕期间大范围调整干部恐怕引起中枢的不满几个副书记意见难以统一常委会当然就不能开

    王仁成一大早就是为这事过來的作为河西省的三巨头之一他不主张大范围调整毕竟微调风险小而且简单明了不用大费周章地对现任二三十个主要市厅级干部进行考核研究讨论组织部门的工作量也要小的多根据他的揣摩大老板李明仁也不主张大范围调整只是作为大老板李明仁不好直接提出自己的观点

    在这种僵持难下的情况下作为分管组织工作的常务副省长王仁成亲自到李明仁的办公室阐明自己的观点无疑是最为有效的

    接过李明仁亲自倒的茶王仁成就开始了自己的开场白：“明仁同志对于此次干部调整我个人的意见还是微调的好”

    李明仁的脸上露出了一丝笑容疑问似的哦了一声接着很干脆道：“那就说说你的想法你分管组织工作在这件事情你最有发言权嘛”

    王仁成这才从干部任免上谈了起來道：“目前我省的干部队伍相对比较稳定这一茬市委书记、市长也都刚刚上任沒有多长时间大多数不到三年吧可以说刚刚熟悉了工作环境正是可以施展手脚的时候如果这个时候再次对他们进行调整无疑不利于他们的工作他们就必须在新的环境中重头來过我觉得沒有这个必要另外党代会闭幕期间大范围地调整干部中枢难免要问个为什么这个解释工作我们也不好做”

    这一番话可以说是投其所好正好说中了李明仁的心思李明仁的脸上的皮肤就舒展开了再次问道：“那你的意思呢如果微调怎么调”

    王仁成想了想道：“至于如何调整我还沒有考虑不过我倒有个建议可以将东权同志和国栋同志对调一下让东权同志到云山任市委书记国栋同志去沂南”马上又做出了解释道：“我之所以这样考虑主要还是考虑到他们自身的特点东权同志在沂南市时间比较久了到现在大概有九年时间沒有动了也是该动一动的时候了而国栋同志呢你也知道这次的呼声比较高”

    继续说了下去道：“这样一來我们只需要再给云... -->>
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